Pracovní příležitosti
Výzkumník v rámci projektu REFRESH – Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries
UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.
Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
- výzkumník v rámci projektu REFRESH – Research Excellence For REgion Sustainability and High-tech Industries, s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.
Označení pracovního místa
- Výzkumník
- Typ systemizovaného místa: výzkumník II (neakademik)
Popis pracovní náplně pracovního místa
- podíl/spolupráce na realizaci výzkumného programu SL 4 Analýza dopadu transformace na vzdělávání, lidské zdraví a psychiku v souladu s potřebami ostatních členů výzkumného týmu a partnerských pracovišť
- podíl v rámci týmu na základním a orientovaném výzkumu, zejména na společném interdisciplinárním bádání v oblasti společenských a humanitních věd
- podíl na výstupech ve formě analýz, nebo vědeckých publikací
- participace na sběru dat pro specifické výstupy projektu a asistence při jejich kompletaci
Označení specifikace mezinárodního výzkumného profilu uchazeče
- R3 – established / R4 – Leading (research group)
Předpokládaná výše úvazku
- 0,5 úvazku
Kvalifikační a další předpoklady
- VŠ vzdělání v doktorském studijním programu, obor pedagogika/ psychologie/ sociologie (vědecká hodnost Ph.D. nebo ekvivalent v oboru pedagogika/psychologie/sociologie)
- minimálně 5 let praxe ve výzkumu po získání Ph.D.
- publikační činnost v daném oboru (minimálně 8 výstupů v databázích WoS/SCOPUS a/nebo dvě monografie)
- H-index (WoS/Scopus) minimálně 2, nebo Scholar 3, případně doložitelných 25 citací vlastních prací
- zkušenost s řešením grantových projektů (doložitelné zapojení do projektů základního/aplikovaného/smluvního výzkumu) a/nebo realizace zahraničních stáží v souhrnné délce 3 měsíců
- znalost anglického jazyka, výborné komunikační dovednosti srovnatelné s úrovní B2. Znalost dalších jazyků výhodou
- samostatný, odpovědný a kreativní přístup k práci
- morální a občanská bezúhonnost
- schopnost spolupracovat na pedagogických, psychologických a sociologických, aspektech transformace průmyslu na vzdělávání, lidské zdraví a psychiku
Předpokládané datum nástupu
- 1. února 2024, případně podle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou max. 3 roky
Výčet dokladů požadovaných od uchazeče
- strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti
- motivační dopis
- souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
4,03 MB - doklady o dosažené kvalifikaci
Mzdové podmínky
- dle Vnitřního mzdového předpisu OU
Termín, způsob, forma a místo pro dodání přihlášky a požadovaných dokladů uchazeče
Strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti (umělecké činnosti), motivační dopis, doklady o dosaženém vzdělání a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte do 7. ledna 2024 na adresu .
Jazyk, ve kterém bude vedeno výběrové řízení
- český, anglický
První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní přítomnosti uchazečů posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.
Děkan fakulty si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu jednání pouze vybrané uchazeče a zároveň právo nevybrat žádného uchazeče. Děkan PdF OU rovněž může výběrové řízení zrušit nebo opakovat.
Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu REFRESH s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.
Kontakt:
Pedagogická fakulta OU
personální oddělení
Bc. Anna Oslizloková
Fráni Šrámka 3
709 00 Ostrava
telefon: 553 46 2511
e-mail:
