Pracovní příležitosti

Tenure track výzkumník v rámci projektu REFRESH – Research Excellence For Region Sustainability and High-tech Industries

UPOZORNĚNÍ: Platnost tohoto inzerátu již vypršela.

Děkan Pedagogické fakulty Ostravské univerzity vypisuje výběrové řízení na obsazení 2 pracovních míst

• tenure track výzkumník v rámci projektu REFRESH – Research Excellence For Region Sustainability and High-tech Industries
  
  

• Označení: Tenure track výzkumník
• Typ systemizovaného místa: výzkumník III (neakademik)
  
  

Popis pracovní náplně pracovního místa

• participuje na realizaci výzkumného programu SL 4 Analýza dopadu transformace na vzdělávání, lidské zdraví a psychiku v souladu s potřebami ostatních členů výzkumného týmu a partnerských pracovišť
• podílí se jako člen týmu na základním a orientovaném výzkumu, zejména na společném interdisciplinárním bádání v oblasti společenských věd
• analyzuje zahraniční teoretické koncepty zkoumané problematiky a výsledky relevantních výzkumů a mnohastupňových i multidimenzionálních opatření
• participuje na výběru, specifikaci a pilotním ověřování výzkumných nástrojů
• podlí se na výstupech projektu ve formě kvalifikovaných analýz o a vědeckých publikací
  
  

Označení specifikace mezinárodního výzkumného profilu uchazeče

• R3 – established / R4 – Leading (research group)
  
  

Předpokládaná výše úvazku

• 0,1 úvazku
  
  

Kvalifikační a další předpoklady

• absolvování doktorského studijního programu v oboru pedagogika/ psychologie/sociologie (vědecká hodnost Ph.D. nebo ekvivalent) u a získání dalšího kvalifikačního stupně akademického pracovníka
• minimálně 5 let praxe v oboru/výzkumu po získání Ph.D.
• autorství publikací v prestižních mezinárodních časopisech nebo dosažení jiného srovnatelného výsledku prokazujícího excelenci
• H-index 2WOS/2SCOPUS
• doložitelné zapojení do projektů základního/aplikovaného/smluvního výzkumu
• znalost anglického jazyka, na úrovni B2, znalost dalších jazyků výhodou
• samostatnost, odpovědnost a kreativní přístup k práci, schopnost pracovat v mezinárodním týmu
• morální a občanská bezúhonnost
• schopnost spolupracovat na pedagogických, psychologických a sociologických, aspektech dopadu transformace průmyslu na vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve Společnosti 4.0
  
  

Předpokládané datum nástupu

• 1. června 2024, případně podle dohody
• pracovní poměr na dobu určitou
  
  

Výčet dokladů požadovaných od uchazeče

• motivační dopis
• strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti
• souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení 4,03 MB
• doklady o dosažené kvalifikaci
  
  

Mzdové podmínky

• dle Vnitřního mzdového předpisu OU
  
  

Termín, způsob, forma a místo pro dodání přihlášky a požadovaných dokladů uchazeče

Strukturovaný profesní životopis s přehledem publikační činnosti, doklady o dosaženém vzdělání a podepsaný Souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení zasílejte do 15. března 2024 na adresu .

Jazyk, ve kterém bude vedeno výběrové řízení

• český, anglický
  
  

První kolo výběrového řízení proběhne bez osobní přítomnosti uchazečů posouzením zaslaných materiálů výběrovou komisí.

Děkan fakulty si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu jednání pouze vybrané uchazeče a zároveň právo nevybrat žádného uchazeče. Děkan PdF OU rovněž může výběrové řízení zrušit nebo opakovat.

Pracovní pozice vznikla za finanční podpory Evropské unie v rámci projektu REFRESH s reg. číslem: CZ.10.03.01/00/22_003/0000048.

Kontakt:

Pedagogická fakulta OU
personální oddělení
Bc. Anna Oslizloková
Fráni Šrámka 3
709 00 Ostrava

telefon: 553 46 2511
e-mail: